DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Tekirdağ 12°C
Çok Bulutlu

ALO 147; PERFORMANS ZAYIF!

02.04.2018

Türk Eğitim Sen Tekirdağ Şube Başkanı Kamuran VARMA, sendikamızın performans değerlendirmesine karşı gerçekleştirdiği Alo 147 etkinliğine katılan öğretmenlerimize teşekkür etti.
Ayrıca, performans sisteminin birçok sorunu da beraberinde getirecek olduğuna dikkat çeken VARMA, “Yandaş yöneticilerin, velilerin değerlendirmesi ya da performans puanlarının, kariyer basamaklarıyla, ücretlerle, yönetici atamalarıyla ilişkilendirilmesi sorun değil mi? Çalışma barışının bozulacak olması dert değil mi?” dedi.
Kamuran VARMA açıklamasında şunları kaydetti:
“Sendikamızın performans değerlendirmesine karşı gerçekleştirdiği Alo 147 etkinliğine meslektaşlarımızın katılımı yüksek düzeydeydi. Meselesine sahip çıkan öğretmenlerimize teşkilatıma teşekkür ediyorum.
Ancak MEB’e gelen telefonlara cevap veren bazı operatörlerin “Öğrencilerin öğretmenleri denetleyeceği performans sistemine karşıyım” beyanını yazdırmaları manidardır. Ne yani taslaktaki tek sorun bu mu?
Yandaş yöneticilerin, velilerin değerlendirmesi ya da performans puanlarının, kariyer basamaklarıyla, ücretlerle, yönetici atamalarıyla ilişkilendirilmesi sorun değil mi? Çalışma barışının bozulacak olması dert değil mi?
Mesleki Yeterlik sınavının gereksizliğini görmezden mi gelelim. Tecrübeyi sınavla mı ölçeceksiniz? 20 yıllık uzman doktorları yeniden TUS’a sokun bakalım, ne tepki alacaksınız. İşte öyle bir şey…
Ucube Performans Değerlendirme sisteminin, öğretmene yönelik bir psikolojik şiddet aracı olacağını ve öğretmenin itibarını rencide edeceğini söylemeyelim mi? “Öğretmenin itibarı MEB’in namusudur. Sahip çıkın!” çağrısında bulunmayalım mı?”

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.